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“Bonjour, bienvenue sur votre agence virtuelle ASB sur Facebook”, indique un avatar de jeune femme blonde. La banque néo-zélandaise ASB Banks ouvre aujourd’hui la voie à une nouvelle forme d’utilisation de Facebook. La plate-forme devient un univers numérique à part entière sur lequel chacun peut aujourd’hui consommer directement de nouvelles formes de services. Bancaires dans… » read more

Les raisons du déclin de Nokia

Nokia, l’Etoile du Nord de l’innovation européenne, pâlit… La firme finlandaise a notamment raté le virage des smartphones, dépassée sur ce juteux créneau par les nouveau venus Apple et Google. La valeur de l’action Nokia a fondu. Le CEO est parti. Mais c’est d’une révolution culturelle et managériale dont a besoin NOkia, aujourd’hui.

Les incubateurs d’entreprise n’ont jamais été aussi nombreux des deux côtés de l’Atlantique. Les Etats-Unis recensent 1.200 incubateurs d’entreprises, hébergeant plus de 41.000 startups. Un euro d’argent public investi dans les incubateurs rapport plus en emplois que des investissements en infrastructures. L’étape suivante : le coworking.

L’e-business n’est pas encore enseigné systématiquement, dans les écoles de commerce. Ne pensons même pas au business 2.0. Pourtant, les médias sociaux ont aujourd’hui un réel impact sur toutes les disciplines de l’entreprise. De quoi mériter d’intégrer ceux-ci dans les programmes universitaires ad hoc.

Henry Ford disait: “Si j’avais demandé aux gens ce qu’ils voulaient, ils m’auraient demandé des chevaux plus rapides…” Le management classique s’appuie beaucoup sur les focus groupes, les études de marché,… A la rigueur, il réplique ce qui se fait ailleurs. Dans un contexte hyper-concurrentiel, le management de demain n’aura pas de le choix: il… » read more

Depuis plus de vingt-cinq ans, l’économie américaine est régénérée par les startups. Sans le startups, l’emploi net outre-Atlantique se serait contracté depuis les années 80. La situation n’est pas différente en Europe. L’essentiel de l’emploi net créé chez nous l’est par les startups de forte croissance, note Olivier Witmeur, professeur à l’école Solvay, autrement appelées… » read more

En 2009, nous avions publié un billet relatif au Whuffie factor, ce capital social permettant de nouveaux types de transactions sur le Net. Ce livre vient d’être traduit en français, et publié chez Diateino, sous le titre “L’effet Whuffie”, au terme d’un processus collaboratif entre volontaires qui se sont coordonnés en ligne en utilisant Google… » read more

“Les entreprises dans lesquelles la proportion de cadres seniors impliqués dans le processus de développement de nouveaux produits génèrent, en moyenne, 80% de revenus en plus à partir des nouveaux produits que celles dans lesquelles le personnel d’encadrement s’implique lourdement !” The Profit Power of Creativity, propose un test en trois parties pour estimer si… » read more

Qu’ont en commun General Electric (GE), l’un des plus grands groupes industriels du monde, et la chanteuse britannique Lily Allen ? L’un comme l’autre recourent aujourd’hui au crowdsourcing. Chacun, où qu’il soit, est invité à contribuer et à apporter ses idées. En d’autres termes, leur département création et R&D de l’entreprise devient Monsieur Toutlemonde. Le… » read more

Daniel Pink est un ancien conseiller du vice-président américain Al Gore. Dans son dernier livre, Pink tackle un mythe profondément ancré, qui pense que le meilleur moyen d’améliorer les performances des cadres consiste uniquement à accroître les bonus… “L’effet sur les performances est seulement positif dans le cas de tâches répétitives, à faible valeur ajoutée… » read more

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